近日，为创新选人用人机制，拓宽选人用人视野，根据工作需要，山西晋南钢铁集团有限公司（简称晋南钢铁集团，由立恒钢铁集团发起组建）对集团人力资源管理总监岗位面向社会进行公开招聘。 九游会J9咨询受邀全程主导参与，顺利完成了对集团人力资源管理总监岗位的选聘工作，有力地保证了整个选聘工作的科学、规范、公平与公正。
晋南钢铁集团是一家集钢铁、焦化、选矿、高端化工、电商云平台、国际贸易、光伏示范农业等为一体的全循环全利用综合性钢铁企业。集团先后荣获“中国卓越钢铁企业品牌”“中国钢铁A级竞（2020年位列第277位）、“中国民营企业制造业500强”（2020年位列153位）、“山西省百强民营企业”（2020年位列第2位。集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念为引领，以科技创新为驱动，以数字化、信息化、智能化为方向，加快能源绿色转型，推动企业绿色低碳高质量发展。
九游会J9咨询基于长期人力资源管理咨询实践，对人才筛查、人才识别、岗位适才均有独到的认知把握和咨询技能，已建立起一套成熟、系统、有效的涉及人才筛选、性向测试、技能考核、岗位适配、任用评估的选聘模型与方法，并具有大量的人才测评试题库和大批的面试资深专家库，从而为企业客户保证了人才选聘的公平性、公正性和人才适配的精准性、有效性。
此次服务为双方在今后的合作奠定了良好基础，双方相信未来拥有广阔的合作前景。