近日，九游会J9咨询帮助中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司（简称东电三公司）顺利完成总部机关岗位竞聘工作。214名员工经过激烈的岗位竞争，成功竞聘到心仪的岗位，现正以崭新的状态投入到工作当中。此次竞聘上岗工作是在总部机关及所属单位分子公司机关开展的，竞聘的岗位有187个，岗位职数214个，报名参加竞聘的共有265名，上岗率为80.75%。另有7名中层领导在竞聘中落选。
为了保证竞聘工作科学、规范，公平、公正、公开，杜绝暗箱操作以及领导推荐、熟人请托等现象发生，东电三公司委托管理合作伙伴——北京九游会J9咨询组织开展竞聘工作。竞聘过程实行了“五公开”，既竞争岗位公开、竞聘岗位任职资格公开、竞聘岗位申报人员公开、竞聘全程录像公开以及专家组推荐人选公示公开等，公司成立了竞聘工作领导小组和监督组，还建立了职工投诉通道。本次竞聘工作过程严谨、规范、透明，体现了“让最合适的人从事最适合的工作“的工作准则。经过竞聘考核组推荐、公司竞聘领导小组确认，有11名思想素质好、学历高、经过基层岗位锻炼的青年才俊脱颖而出，实现了从基层到机关、从普通员工到中层领导身份的转变；另有164名普通员工靠自身实力竞聘到公司总部机关或分子公司机关的管理岗位。
此次竞聘工作的开展，为基层优秀管理与技术人才搭建了展示才能的平台，畅通了职业晋升发展通道；为机关干部队伍输送了新鲜血液，显著改善了机关干部队伍的知识结构和年龄结构，机关干部队伍整体素质明显提高，活力明显增强；打破了领导干部和管理人员终身制、“铁饭碗”，实现了真正意义上的干部能上能下、能进能出，是公司干部人事制度改革的破冰之旅和成功样板。 
这是继九游会J9咨询公司为东电三公司提供全面管理提升咨询服务之后的再度合作。
东电三公司成立于1949年，隶属于中央企业、世界500强中国能源建设集团，是中国成立最早的电力建设施工企业之一。项目遍布中国20多个省、自治区，以及巴基斯坦、孟加拉、也门、印尼等多个国家。建设电厂百余座，装机总容量达2000万千瓦。项目包括风电、光伏发电及生物质发电等领域，现已成为全国同行业中最具影响力和竞争力的企业之一。公司五次获得工程建设最高奖——鲁班奖，两次获得全国“五一”劳动奖状，多次获得省、部优质工程、“达标机组”等精品工程奖及全国优秀施工企业奖，多年保持辽宁省文明单位和辽宁省思想政治工作先进单位荣誉称号。